El Secretario Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social, Patricio Sáenz, en conjunto con funcionarios de la Inspección del Trabajo y representantes de sindicatos de trabajadores, se dieron cita en la Galería Massman en pleno centro de Temuco para realizar una campaña de difusión y entrega de información destinada a empleadores y trabajadores del sector comercio.
En la campaña se entregó información sobre materias relacionadas a los próximos feriados irrenunciables de los días 25 de diciembre y 1 de enero, junto con ello se informó también sobre la extensión los horarios de trabajo durante los días previos a navidad que tradicionalmente se dan en todo el retail y el comercio en general. Todo lo anterior con el fin de informar y dar a conocer tanto al empleador como así también al trabajador sus derechos y deberes, con el fin de evitar posibles complicaciones relacionadas al incumplimiento de la normativa legal vigente.
“El Comercio puede hacer que los trabajadores trabajen dos horas más, que se pagan como horas extra, pero queremos recordar que esos días, máximo a las 23 horas las puertas de los locales deben estar cerradas. En el caso de los días 24 y 31 de diciembre, el Comercio debe cerrar máximo a las 20 horas. Los trabajadores deben estar fuera a esa hora, por lo que deben limitar el ingreso de clientes con anterioridad”, sostuvo el Seremi del Trabajo.
Junto con lo anterior, la autoridad regional hizo hincapié en el respetar los feriado irrenunciables de los días 25 de diciembre y 1 de enero, detallando también los locales que podrán funcionar, “En los feriados irrenunciables, todo el Comercio debe cerrar esos días, con excepción de cines, restaurantes, farmacias de turnos, bencineras, pubs y tiendas de conveniencia donde se elaboren alimentos que se consuman en el lugar”.
Por último, Sáenz hizo mención a estas iniciativas de difusión. “Por medio de estas campañas, lo que buscamos es educar e informar a nuestros usuarios tanto trabajadores como empleadores, para así transparentar y aclarar dudas sobre estas materias las cuales son de gran importancias especialmente en estas fechas. Pues los feriados irrenunciables tienen el fin de conciliar la vida laboral y familiar”.
En esta misma instancia el director regional del Trabajo, Claudio Pérez, extendió la invitación a los empleadores a respetar estas indicaciones dictaminadas por la normativa para así evitar multas. A demás de hacer mención de que en La Araucanía se tienen contempladas 30 inspecciones, aparte de las que se puedan realizar producto de denuncias las cuales se pueden realizar en las Inspecciones del Trabajo o vía internet en el www.direcciondeltrabajo.cl