Es una actividad que cada año se desarrolla y cuyo objetivo es actualizar y reforzar conocimientos sobre la reforma previsional y otros beneficios sociales
Una jornada de capacitación dirigida a funcionarios municipales y representantes de las Compañías de Seguro y Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) de la región, impartió el Instituto de Previsión Social (IPS) de Arica y Parinacota en el marco de fortalecer el trabajo mancomunado con entidades públicas y privadas
Se trata de una actividad que se desarrolla en conjunto con las cuatro municipalidades de la región y representantes de las AFP y Cía. de Seguros, estableciendo convenio de colaboración para que los afiliados al sistema de capitalización individual puedan presentar sus solicitudes a través de las entidades privadas señaladas.
En la ocasión, el seremi del Trabajo y Previsión Social José Zúñiga comento que es importante poder generar una alianza estratégica con entidades públicas y privadas para entregar un mejor servicios a los adultos mayores “el propósito de esta capacitación es demostrar que la reforma previsional hace hincapié en mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, tal como se ha demostrado la iniciativa presentada en el congreso que mejora el sistema previsional como es la eliminación del 5 % de salud entre otros beneficios “ dijo Zúñiga.
Asimismo, el director regional IPS Juan Calos Flores destacó la activa participación de los funcionarios municipales y entidades relacionadas con el sistema de pensiones, “En esta jornada se realizó un trabajo de homologación conocimiento relacionados con aspectos previsionales y sociales, para poder entregar una mejor atención de calidad a los 40 mil ciudadanos beneficiados dela región que están adheridos en la reforma a previsional” expreso Flores.
De tal manera, el IPS en busca anualmente realizar un encuentro con estas instituciones públicas y privadas, con el objetivo de reforzar y actualizar conocimientos en estas materias tales como Sistema de Pensiones y Pilar Solidario, Bono por Hijo, Rebaja de Salud, Aguinaldos, Asignaciones por Muerte, Aporte Familiar Permanente, entre otros elementos de beneficios sociales que favorezcan una atención integral a los ciudadanos.