Hasta el 31 de mayo hay plazo para postular al Premio Ley de Inclusión que invita el seremi del Trabajo y Previsión Social y que busca reconocer a aquellas empresas de la región que cumplan de la mejor forma con la ley 21.015.
Con el fin de reconocer a las mejores empresas inclusivas del año 2019, el seremi del Trabajo y Previsión Social de Arica y Parinacota, Juan Manuel Carrasco, hizo un llamado a participar a todas las empresas de la región de este proceso inédito de reconocimiento, especialmente creado por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, para distinguir a aquellas empresas que cumplan con la Ley de Inclusión Laboral (Ley 21.015), pero que lo hagan conforme al espíritu de la norma, es decir, entregando empleos de calidad y acordes a las competencias y habilidades de quienes contratan.
El seremi Carrasco agregó que se destacaran y premiaran las buenas prácticas de las empresas que crean en la inclusión como parte de un cambio cultural que permita hacer de Chile un país más desarrollado, inclusivo y justo. “Lo que es especialmente significativo en Arica y Parinacota, pues presentamos a nivel nacional el porcentaje más alto de personas en situación de discapacidad”, precisó.
Se premiará a una empresa por región, para lo cual se constituirá un jurado idóneo conformado por representantes de los sectores público y privado, encabezados por la intendenta regional María Loreto Letelier.
FORMULARIO Y POSTULACIÓN
Con el fin de integrar a más empresas a este reconocimiento es que el plazo de postulación se extendió hasta el 31 de este mes, para lo cual deberán completar un formulario descargable, el que se encuentra disponible en http://www.subtrab.trabajo.gob.cl/premio-ley-inclusion/, página web de la Subsecretaria del Trabajo, en el banner “Premio Ley de Inclusión”, el que deber ser enviado junto a los documentos solicitados, al correo premioinclusion@mintrab.gob.cl.
