Con la finalidad de coordinar acciones en conjunto y potenciar una alianza de trabajo con las diversas municipalidades de la región, el Instituto de Previsión Social (IPS) Arica y Parinacota, en compañía de la seremi del Trabajo y Previsión Social, llevaron a cabo una jornada de capacitación en temas relacionados con los beneficios sociales y previsionales, con el objetivo principal de agilizar los trámites y despejar dudas a los ciudadanos, especialmente a quienes residen en las localidades rurales y zonas más alejadas de la población.
Por tal motivo, los funcionarios de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco) de las municipales de Arica, Camarones, Putre y General Lagos, recibieron el conocimiento y las herramientas necesarias para dar a conocer a la comunidad los programas sociales que van en directo apoyo a los habitantes de la región, tales como el sistema de pensiones solidarias, aporte familiar permanente, bono por hijo y bodas de oro, entre otros beneficios.
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Sandra Heredia, aseguró que la capacitación “ha sido de gran ayuda para darnos cuenta de qué cosas podemos mejorar a corto plazo. Creemos fielmente que la participación activa de la comunidad en estas actividades nos va a proporcionar una visión más amplia sobre la atención que estamos entregando al interior de nuestros servicios, y, de esta manera, alcanzar una mejor asistencia a nuestros usuarios”.
Además, Heredia reconoció que en el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet es importante acercar los servicios a las personas y que el IPS Arica y Parinacota está fortaleciendo diariamente las alianzas con los municipios de las comunas rurales para que toda la ciudadanía pueda acceder a los beneficios sociales entregados y de modo oportuno.
El director regional del IPS Arica y Parinacota, Juan Carlos Flores, destacó la jornada de capacitación que potencia a las diversas entidades municipales en el quehacer social. “Los municipios tiene una cercana relación con la comunidad, por tal motivo es necesario que sus funcionarios sean capacitados de forma eficaz en temas que el IPS guarda una importante participación en la entrega de beneficios sociales y previsionales”.