Tras aprobación de la Cámara de Diputados por 60 votos a favor del informe de la Comisión Mixta sobre proyecto de ley que Moderniza el Sistema de Relaciones Laborales, se espera votación en el Senado para concluir trámite.
Rossana Valderas, Seremi del Trabajo y Previsión Social, destacó la importancia de estar cumpliendo como Gobierno frente a los acuerdos pactados. “Hemos logrado la aprobación de la mayor parte de los principios fundamentales del proyecto, de esta forma comenzamos una nueva etapa en la historia del trabajo en Chile, un tiempo que empieza a dejar atrás fuertes desequilibrios de poder e influencia que han enfrentado a trabajadores y empleadores y que, de una u otra forma, deja de lado la desconfianza y el abuso”.
Respetando los acuerdos el Gobierno repuso la negociación colectiva del sindicato interempresa, se eliminó la referencia de “ejercicio pacífico de los derechos” y de “negociación colectiva pacífica”, se repusieron normas para la entrega de información en la negociación colectiva y en materia de subcontratación, se impide a la empresa mandante contratar directa o indirectamente a trabajadores en huelga.
La autoridad del Trabajo fue enfática en recalcar que “no debemos perder esta oportunidad de dar un salto en materia de mejoramiento de las relaciones laborales, en este sentido los trabajadores cuando están organizados logran un diálogo mucho más fluido con su empleador. Comprendemos que toda propuesta de cambio, y sobre todo cuando es sustancial, genera diferentes opiniones, pero nadie puede desconocer que con esta iniciativa estamos dando pasos importantes en materia laboral”.
Finalmente Valderas concluyó que “cuando ambas partes están contentas, trabajador y empleador, unos porque ganan en equidad y los otros porque ganan en productividad, las relaciones laborales gozan de mayor legitimidad. Los empleadores tienen que llegar a comprender que el diálogo que se produce a través de la negociación colectiva es esencial para lograr crecimiento, productividad y desarrollo dentro de una empresa”.
El proyecto de ley que Moderniza el Sistema de Relaciones Laborales es parte de una Agenda Laboral que contempla una serie de iniciativas del Gobierno como Becas Laborales, +Capaz, Seguro de Cesantía fortalecido y distintos programas de empleo y capacitación que están permitiendo la inserción laboral de los grupos con mayor tasa de desempleo actualmente; mujeres, jóvenes y adultos mayores que buscan mejorar su calidad de vida a través del trabajo.