Ya se ha visitado a los Alcaldes y equipos de trabajo de Coyhaique, Cochrane, O´Higgins, Río Ibáñez y Tortel. Durante el mes de febrero se replicarán estas reuniones en Chile Chico, Lago Verde, Aysén, Guaticas y Cisnes. La autoridad destacó la necesidad de conocer las distintas realidades territoriales que existen en la región de Aysén para ejecutar el Plan Anual de Empleo de manera óptima.
El Plan Anual de Empleo 2016 busca proveer recursos económicos a las comunas de la región de Aysén para enfrentar el desempleo en sus diferentes manifestaciones, absorbiendo mano de obra para la realización de labores que van en directo beneficio de los habitantes de las comunas en necesidades requeridas por los vecinos y priorizadas por cada Municipio.
Estas instancias buscan dialogar sobre el tema del empleo respecto del diseño a fin de detectar las distintas realidades territoriales dependientes de planes de empleo y desarrollo, tomando en cuenta las capacitaciones y fiscalizaciones que se realizan. De esta manera se planifica la ejecución del Plan de Empelo 2016 asegurando su materialización entre los meses de enero y diciembre del año en curso junto con evitar el rezago de fondos presupuestarios aprobados para el año 2017.
Rossana Valderas, Seremi del Trabajo y Previsión Social, comentó sobre el convenio acordado cuando se presentó el Plan de Empleo 2016 a través de los fondos FRIL del Gobierno Regional. “Se estableció poder visitar a cada uno de los municipios de la región, a solicitud del Consejo Regional, para ver cómo se va a ejecutar este año y cuáles son las medidas que debemos cautelar para realizar óptimamente el gasto para el año 2016 en los diferentes planes de empleo comunales.
Además, la autoridad recalcó la importancia de “ir conociendo la realidad de cada municipio, saber cuál es la estructura de trabajo, las posibilidades de empleabilidad y también las necesidades específicas de cada territorio, ya que sabemos que es muy diferente cuando hablamos de empleo en Guaitecas o cuando hablamos de empleo en Villa O´Higgins, por lo tanto es necesario conocer el territorio.”
Finalmente Valderas destacó que “ya se han visitado cinco de los diez municipios y la idea es durante el mes de febrero estar visitando los municipios restantes, esto va a ser un trabajo que estaremos realizando durante todo el año con cada uno de ellos, en la oportunidad aprovechamos de ver temas específicos de capacitación que tienen que ver con Sence para recoger las necesidades desde el territorio e implementar las capacitaciones pertinentes a través del Plan Especial de Desarrollo de Zonas Extremas (PEDZE).”