Queremos dar todas las posibilidades para que los trabajadores puedan capacitarse”, señaló la seremi del trabajo, añadiendo que, “para esto realizaremos alianzas estratégicas, con los diferentes sectores productivos, con el fin de mostrar la oferta existente en materia de capacitación del Sence”, apuntó. Además, señaló que también se pondrá énfasis en educar a trabajadores y empleadores a través de la difusión de los derechos y deberes en el ámbito laboral, y la aplicación de la fiscalización asistida, para así ayudar a potenciar el capital humano de las empresas.
En la reunión presidida por el presidente de la Corporación Minera de Coquimbo (Corminco) y gerente general de minera Dayton, Gastón Di Parodi, se destacó el plan de trabajo de la Seremía principalmente en lo que tiene que ver con la capacitación, señalando que, el sector que representan está siempre preocupado del desarrollo y fortalecimiento de sus trabajadores, es por ello muy gratificante que exista dicha preocupación a nivel central, indicó.
Por su parte, la seremi del Trabajo señaló que otras de las metas importantes a nivel ministerial en la región es capacitar a los lideres sindicales a través de la realización de las Escuelas Sindicales (como la que actualmente dicta la Universidad de La Serena, financiada con fondos del Ministerio del Trabajo), apoyar el desarrollo de las MYPES a través de la capacitación, fortalecer la inserción laboral de las mujeres y jóvenes, promover el diálogo social y fortalecer la educación previsional.