La iniciativa organizada por la Municipio de Coquimbo, convocó a 30 empresas de diferentes rubros, tales como Construcción, seguridad, mantención, retail, prestaciones de servicios a la minería, agrícolas, automotriz, procesadoras de alimentos del mar, supermercados, etc. En las cuales las personas pudieron acceder a más de 700 cupos laborales.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Matías Villalobos, destacó los beneficios de la Feria Laboral Inclusiva, poniendo en valor la reciente entrada en vigencia de la Ley de Inclusión Laboral, y señaló que “llamamos a todas las empresas de la región de Coquimbo, a todos los servicios de Chile, a que cumplamos esta Ley, y que los empleos que entregamos a las personas en situación de discapacidad sean empleos de calidad, donde ellos se desarrollen, que les paguemos lo justo, que les subamos el sueldo cuando lo hacen bien, que seamos capaces de corregir para que las cosas anden mejor”, señaló la autoridad laboral de la región de Coquimbo, añadiendo que “esta norma busca dar una aplicación concreta al principio de igualdad de oportunidades, evitando discriminaciones, garantizando un sueldo digno a las personas en situación de discapacidad, impidiendo que se estipule una remuneración menor al ingreso mínimo mensual”, agregó la autoridad laboral.