En una visita de diagnóstico -donde también participó la Coordinadora Regional de Seguridad Pública, Hortensia Flores- y que tuvo como objetivo conocer la realidad en materia de empleo, capacitación y situación laboral femenina, las autoridades pudieron conocer de mano de los alcades Denis Cortés (Illapel) y Gerardo Rojas (Salamanca) los avances y las necesidades que actualmente presentan sus comunas.
El alcalde de Illapel, señaló en materia de capacitación que éstas actualmente son muy cortas y que en algunos casos no representan la demanda existente. Es por esta razón que la seremi del Trabajo y Previsión Social, Lorena Toro, señaló que, el Gobierno tiene muy presente que muchos de los cursos de capacitación no han entregado el resultado esperado y para eso se está trabajando en la reestructuración del SENCE. También indicó que se han realizado diversas reuniones con empresarios de la zona, quienes les han señalado los perfiles que actualmente se están requiriendo en el mundo laboral. “Queremos garantizar una mayor probabilidad de encontrar empleo teniendo mejores condiciones técnicas”.
Por su parte, la directora del SERNAM Verónica Lobos señaló la importancia de reunirse con ambos alcaldes para lograr una comunicación más fluida y una mejor gestión en los programas que el Sernam lleva a cabo con ellos, como son el dirigido a las mujeres jefas de hogar y la prevención de la violencia intrafamiliar, “necesitamos una retroalimentación de lo que ocurre en las comunas y sobre todo saber cuáles son las necesidades de nuestras mujeres”.
Por lo anterior, la seremi del Trabajo apuntó que “está demostrado que un segundo sueldo es esencial para la economía del hogar y para ello es relevante la inserción laboral femenina” declaraciones que también comparte el alcalde de Salamanca quien fue enfático al señalar que “aquí hay trabajo, por ejemplo, me gustaría replicar la experiencia en el área de la construcción que se realiza en San Juan, Argentina, donde las mujeres se especializan en el área de la construcción”. Añadió, que en la comuna existe trabajo en ese rubro por lo que sería bastante positivo la realización de capacitaciones que apunten a esa área. En la oportunidad Rojas también destacó el porte que hace la empresa privada en el desarrollo de los más jóvenes a través del otorgamiento de becas.
Visita a los Pelambres
Durante la visita a la Provincia del Choapa, las autoridades se reunieron con el Gerente General de empresa, Ignacio Cruz, quien expresó que, para nosotros es muy importante mantener buenas relaciones con los representantes del gobierno, y de este modo mantener una comunicación fluida que no sólo aparezca en los momentos de conflicto. Por su parte, la seremi del Trabajo puso énfasis en que se debe trabajar mano a mano con la comunidad y de esa forma establecer una especie de pacto social.
Además realizaron una visita por las instalaciones de la planta donde pudieron compartir con trabajadoras de la mina. Frente a esto la directora del SERNAM, dijo que “como Gobierno queremos aumentar la inserción laboral femenina y para ello estamos haciendo una serie de visitas a los municipios y también al área privada para buscar nuevos nichos de inserción para la mujer. Sin embargo, para eso necesitamos capacitarlas en base a las necesidades del empresariado local y de acuerdo a eso haremos el levantamiento de nuestros programas para el 2011”, enfatizó.