Luego de intenso proceso de Negociación Colectiva y una etapa de diálogo los trabajadores apoyaron el acuerdo con el 85 % de la votación.
Fue una jornada larga y agotadora, tanto para trabajadores como para empleadores de la minera Teck Carmen de Andacollo, pero que finalmente llegó a acuerdo tras una intensa negociación colectiva que fue aprobada por la mayoría de los trabajadores. Al finalizar el proceso que incluyó la instancia de “buenos oficios”, los integrantes del sindicato aceptaron la última oferta de la empresa minera, y pasadas las 22 horas de ayer, firmaron el nuevo contrato colectivo en dependencias de la Dirección Regional del Trabajo, instancia que contó con la presencia de la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Tarcila Piña, la directiva del Sindicato Rol General y de la Gerencia de la minera.
Cabe señalar que la jornada de “buenos oficios” se extendió por 5 días, pero que finalmente resultó exitosa durante la tarde de este miércoles cuando los socios del sindicato votaron en urna la aprobación a la última oferta de la empresa con un 85% de los sufragios.
La Seremi del Trabajo, Tarcila Piña valoró la instancia, pues a su juicio el diálogo entre las partes fue fundamental. “Lo que siempre quisimos promover en esta instancia fue un diálogo abierto y franco entre empleadores y trabajadores, con una gran labor de la Dirección del Trabajo que los acompañó en este proceso en forma permanente, y que finalmente permitió un positivo entendimiento. Aquí quiero destacar la voluntad de los trabajadores por entender las circunstancias económicas en que se encuentra la minería y el esfuerzo de los empleadores por conseguir una salida ventajosa para sus colaboradores, evitando el conflicto”.
“Creemos que esta debe ser la fórmula para resolver las diferencias, promover en forma permanente el diálogo, restableciendo las confianzas y agotar todas las instancias de conversación. Y este es un claro ejemplo de cómo se pueden resolver las discrepancias”, dijo la autoridad.
Por su parte Manuel González Aliaga, presidente del sindicato de minera Carmen de Andacollo, destacó el logro entre trabajadores y empresa y las acciones de la Seremía y Dirección del Trabajo en el proceso. “Como representante de la comisión valoro el acuerdo que llegamos con la compañía en beneficios de los trabajadores. Desde un principio buscamos el dialogo, es un proceso bastante complejo lo que está viviendo la minería, sabemos que las condiciones en que nosotros negociamos el precio del cobre está bajo pero logramos hacernos entender por la compañía y llevarle buenos beneficios a nuestros asociados”.
Además el dirigente destacó los beneficios que los trabajadores tendrán, luego del proceso de negociación colectiva. “Creo que los puntos más ventajosos fue un incremento en lo estructural, que son los bonos fijos mensuales y eso valoran los trabajadores y lo habíamos pedido en las reuniones anteriores, también el bono de término fue bastante satisfactorio porque conseguimos más que el 2012, pese a que en esa oportunidad estaba sobre US$4, entonces valoramos lo que se hizo con la compañía y el resultado se vio en la votación que hoy se hizo con los trabajadores donde el 85% de los votantes aceptaron la propuesta de la compañía”.
Cabe señalar que el proceso de votación entre los trabajadores para aprobar el ofrecimiento de la empresa minera fue a través de votación secreta para evitar algún tipo de suspicacia y transparentar el proceso.