Debido al anuncio de la empresa Mina Invierno sobre el inicio del proceso de desvinculación de sus trabajadores, en las dependencias de la Gobernación Provincial de Magallanes se efectuó una importante reunión entre autoridades locales y representantes de dicha compañía.
En la oportunidad asistieron la intendenta (s) de Magallanes, Paola Fernández; el gobernador (s) y Seremi del Trabajo, Carlos Abarzúa Villegas; la directora regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), Carolina Saldivia; el gerente de Recursos Humanos de Mina Invierno, Juan Francisco Aliaga, entre otros. El encuentro tuvo como objetivo, abordar la real posibilidad de capacitar y certificar a las personas desvinculadas, a través de los programas que imparte el Sence.
Por su parte, el gobernador (s) y Seremi del Trabajo, Carlos Abarzúa Villegas, señaló al respecto que “nos reunimos con la empresa Mina Invierno para comprometer el apoyo para el proceso de capacitación y certificación de las competencias laborales de todos y cada uno de los trabajadores que se les notifique el proceso de desvinculación y que manifiesten su voluntad e interés en ello”.
La autoridad añadió que “importante resulta señalar, que la empresa nos ha manifestado que, pese al escenario actual del precio del carbón no existe ningún otro proceso de desvinculación para este año 2016, lo que entrega mayor tranquilidad y otra perspectiva para los trabajadores”.
En tanto, el gerente de Recursos Humanos de Mina Invierno, Juan Francisco Aliaga, indicó que “como empresa estamos poniendo el 1% de la franquicia Sence, buscando conjuntamente con ellos, Gobernación y la cartera del Trabajo, las posibilidades de abrir opciones adicionales en este ámbito y con ellos otorgar competencias para las personas que lo requieren, porque son personas que han aprendido un oficio en la empresa, por lo tanto, ese oficio no necesariamente es exportable a otra industria en Magallanes; sin embargo, hay competencias transversales que han aprendido que en cualquier compañía o empresa en la región, tiene un profesional de alto nivel estándar, con un nivel de seguridad en el trabajo y una conciencia tremenda, lo cual son muy personas muy valiosas y vale la pena darles la oportunidad local”.