La autoridad llamó a la empresa al diálogo con los trabajadores
- La instancia también fue respaldada por la Dirección del Trabajo, la CUT Magallanes y la Federación Nacional de trabajadores del Holding Heineken- CCU.
Los dirigentes del sindicato de trabajadores de Cervecería Austral S.A. acompañados por la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores llegaron la tarde de este jueves hasta la Secretaría Regional del Trabajo y Previsión Social para informar acerca de la reincorporación que ordenó el juzgado de letras del trabajo Punta Arenas para 6 trabajadores que fueron ilegalmente despedidos por la empresa.
Según el documento firmado por el juez interino Gonzalo Celedón, la causa es seguida por la Inspección Provincial del Trabajo en contra la cervecería Austral S.A., donde se le solicita a la entidad gubernamental reincorporar a sus funciones a los trabajadores afectados y que fueron despedidos el día 6 junio pasado justo en el momento en que el Sindicato iniciaba el proceso de negociación colectiva. Además la empresa deberá pagar una multa de 100 Unidades Tributarias Mensuales, equivalente a $ 4.217.800.
El Presidente del Sindicato de Trabajadores de cervecería Austral, Ramón Díaz, acompañado por su secretario, Yonathan Mansilla y Marcelo Gómez, tesorero explicó que el despido de los 6 trabajadores no es posible porque el proceso de negociación colectiva que se inició el día 16 de junio establece que en esta instancia los trabajadores son protegidos con fuero sindical diez días antes de iniciada la negociación.
“La inspección del Trabajo dio la orden de reintegro de nuestros compañeros el día 17 de junio, lo que fue objetado por la empresa y no se pudo hacer la reincorporación. Luego la semana pasada hubo otro reintegro, el día jueves (10 de julio), y la empresa volvió a objetar y ese día nosotros ya teníamos la orden del juez. Nosotros otra vez tenemos la orden del magistrado para el día de mañana a las 10 am y vamos a hacer por tercera vez el intento y ver si la empresa sigue con su postura o si deja entrar a trabajar a nuestros compañeros que fueron despedidos ilegalmente”.
El dirigente sindical también comentó que al interior de la empresa se han ejercido prácticas antisindicales y prácticas desleales, lo que agrava aún más la relación con la empresa “ya que hasta el día de hoy no hay diálogo con la empresa, lo que vulnera a los trabajadores”.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Carlos Abarzúa, brindó su apoyo a los trabajadores e hizo un llamado público al gerente de Cervecería Austral, Erick Walter a reestablecer el diálogo. “Lo que nosotros hemos instaurado en la región es principalmente el diálogo y nosotros nos hemos acostumbrado a resolver los problemas que tenemos entre los trabajadores y empleadores y el gobierno principalmente a través del diálogo… No es la idea que la Dirección del Trabajo esté aplicando a la empresa multas tras multas tras multas con el sólo objeto de reintegrar a trabajadores, a algo que ya se ha ordenado judicialmente que así sea y es por tanto necesaria la intervención de la autoridad política”.
Lamentan actitud de la empresa
La Presidenta de la CUT, Jessica Bengoa que lamentó que cervecería Austral realice este tipo de prácticas antisindicales y desleales. “Hoy día hay multas, hay procedimientos judiciales pero sin embargo los empresarios se niegan y, en esta tercera ocasión debemos acudir a la reincorporación de estos trabajadores, por lo tanto también es necesario una revisión de nuestra políticas como estado de como poder superar este tipo de situaciones en donde en el momento en que el empresariado se niega a reincorporar a los trabajadores prefiere pagar multas, sin darle la razón a lo que está establecido incluso con una instrucción de un juez”.
“Esperamos que recapaciten que eso se haga efectivo y que en definitiva exista el diálogo necesario para finalmente llegar a la negociación colectiva de los trabajadores”, acotó la dirigente de la CUT.
Por su parte el Director Regional del Trabajo, Francisco Parada señaló que es necesario colocar mayor voluntad y escuchar a los trabajadores, reiterando que la entidad que dirige “es el servicio para reconstruir los puentes de comunicación que se han dañado en este proceso”, recalcando que la historia de negociación en Magallanes es de mucho diálogo.
La reincorporación de los trabajadores quedó fijada para mañana viernes 18 de julio a las 10 hrs. diligencia que cumplirá la Inspección Provincial del Trabajo. De no cumplirse esta sentencia la empresa Cervecería Austral arriesga el pago de una nueva multa de otras 100 UTM.