Un centenar de dirigentes de organizaciones sindicales de toda la región fueron capacitados en el Seminario Laboral Actualizaciones en Manejo de Conflictos y Mobbing que organizó la seremi de Trabajo y Previsión Social con el apoyo de la compañía minera HMC y la Universidad Santo Tomás.
La iniciativa que fue encabezada por la intendenta, Luz Ebensperger buscó capacitar a los dirigentes, sobre cómo afrontar los conflictos laborales de mejor manera y con las últimas tendencias, visualizando la realidad nacional y las competencias de que deben tener los líderes de hoy. Asimismo, se abordó el tema en boga pero aún desconocido como el “Mobbing” o Acoso Laboral.
“Para nosotros es fundamental recoger las inquietudes que a nivel regional estaban derivando en los servicios de la cartera, entre los cuales a nivel colectivo, se encuentran las relaciones laborales post negociación, la visión del sindicalismo modernos, y los problemas personales y familiares de los dirigentes sindicales. Mientas que en material individual, el mobbing, es por lejos una de las materias más denunciadas. Escogimos grandes expositores de la OIT, ministerio y académicos, lo que ha significado un seminario de nivel internacional”, explicó el seremi del Trabajo y Previsión Social, Marcos Gómez.
Además, Gómez agregó que “queremos atraer este tipo de eventos a la región, ya que nuestra preocupación como ministerio es ir creando la conciencia y modernización de lo derecho laborales en nuestros trabajadores, ya que el derecho laboral es dinámico en su desarrollo. Este evento tuvo gran aceptación por parte de los trabajadores de diversos ámbitos”.
EXPOSITORES
La jornada tuvo la presencia de connotados expositores entre los que destacó el antiguo dirigente gremial Hernol Flores, ex presidente nacional de la ANEF quien asumió el cargo luego del fallecimiento de Tucapel Jiménez.
Asimismo, por primera vez se efectuó un seminario con la presencia de dos funcionarios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El experto en Actividades con Trabajadores de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, Carlos Rodríguez planteó el tema de las “Relaciones Sindicales Modernas”, mientras que la experta en Normas Internacionales y Relaciones Laborales de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, Kirsten Schappira presentó el tema “Identificación del Fenómeno del Mobbing”.
Otra de las presentaciones que sacó aplausos fue la exposición de la magíster en sicología, Carolina Estroz quien puso en relieve el Manejo de la Vida Sindical y Personal del Dirigente, donde dio las luces .
“Seminarios como éste, nos dan la oportunidad de entregar las herramientas precisas a los trabajadores para manejar los conflictos que necesariamente se producen, para enfrentar el mobbing laboral. Sin duda, todas aquellas herramientas van en el camino correcto de mejorar los nuevos empleos que hoy día existen”, afirmó la intendenta Luz Ebensperger.