Seremi y directorio de CChC dialogan acerca del proyecto de modernización laboral

El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jaime Hip Hidalgo, se reunió con el presidente regional de la Cámara Chilena de la Construcción, Patricio Pavez, y el vicepresidente gremial de la sede, Marcelo Fuentes, con quienes dialogó acerca del Proyecto de Reforma Laboral impulsado por el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet Jeria.

En la oportunidad, Pavez expresó la preocupación del gremio por uno de las modificaciones que contempla la Reforma, la que apunta a la ampliación de la negociación colectiva a trabajadores por obra o faena, una situación que a juicio de los representantes de la CChC Iquique, provocaría efectos negativos en el sector.

“La construcción es una actividad básicamente transitoria, donde los proyectos, en promedio, no duran más de 12 meses y las faenas que componen cada proyecto pueden durar bastante menos. Por eso, el tipo de contrato más común en el sector no es el contrato indefinido, sino el contrato por obra o faena, cuya duración fluctúa en torno a los seis meses”, explicó el representante de la CChC.

Por su parte Marcelo Fuentes, vicepresidente gremial de la CChC Iquique, explicó que la mayor preocupación radica en los pequeños y medianos constructores, ya que “las grandes empresas constructoras podrían adaptarse a este nuevo escenario, pero las microempresas y PYME del sector, que dan el 81% del trabajo en la construcción, se verán fuertemente afectadas y comenzarían a perder contratos y progresivamente a quedar fuera de mercado”.

Avances

El titular regional del Trabajo y Previsión Social, Jaime Hip Hidalgo, manifestó que una vez finalizada la reunión envió de inmediato las inquietudes planteadas por la CChC al nivel central, entendiendo que las modalidades de negociación pueden ser evaluables, y que obviamente, existen ciertos trabajos que no se pueden comparar con otros.

“Estamos disponibles para reunirnos con todas las personas y organizaciones que estimen conveniente hacerlo con el gobierno y, evidentemente, los planteamientos que nos hagan llegar serán remitidos a quienes corresponden, aunque sin perjuicio de ello, creemos que el proyecto que está en discusión en el parlamento es un avance, porque si no existiera este proyecto hoy en día no estaríamos discutiendo sobre la negociación colectiva y el rol de los sindicatos”, explicó la autoridad regional, quien señaló que justamente dichas aristas son la esencia del proyecto que busca mejorar el clima laboral, avanzar en estabilidad y alcanzar acuerdos que le harán bien a los trabajadores, las empresas y el país.