Ad portas del fin de semana largo, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Lavinia Ceballos, lideró una intensa fiscalización de la Dirección del Trabajo a las condiciones laborales de quienes trabajan en buses interurbanos, que transportarán a miles de pasajeros durante estos días.
En la oportunidad, se comprobó que un bus de la empresa “Línea Azul” con destino a Tomé no llevaba el correcto uso del registro de asistencia, por lo que fue multado con 60 UTM, esto es, casi de 2 millones 400 mil pesos.
“Vamos a estar todo este fin de semana largo fiscalizando, tal como lo hacemos todo el año, para asegurarnos que se estén cumpliendo las jornadas laborales de los trabajadores.”
Respecto a la infracción la seremi indicó “Este bus tiene la obligación de llevar el control de asistencia, como no fue así, significa un riesgo para los pasajeros y ellos mismos, pues no podemos asegurar que la jornada del trabajo del chofer asistente esté bajo la norma”
Además, un bus de la empresa Pullman y otro de Transportes Emetur fueron sancionados por no otorgar el descanso a sus choferes, en viajes anteriores, por lo que también recibieron multas de 10 y 60 UTM, respectivamente
La fiscalización se enfocó en las siguientes materias
-Tiempo máximo de conducción continua (5 horas)
-Descanso mínimo entre turnos de conducción (2 horas)
-Descanso mínimo ininterrumpido de 8 horas dentro de un periodo de 24 horas
-Descanso de 8 horas al arribar a un terminal después de haber servido a un recorrido de 8 o más horas
-Descanso semanal y compensatorio