Junto a la seremi de la Mujer, la autoridad regional se reunió con trabajadoras de la refinería y fundición de Puchuncaví.
Un llamado para que más empresas de la región se certifiquen en equidad de género, realizaron las seremis del Trabajo y Previsión Social, María Violeta Silva, y de la Mujer y Equidad de Género, Valentina Stagno, quienes visitaron las dependencias de Codelco División Ventanas.
Las autoridades regionales se reunieron con trabajadoras de la fundición y refinería para interiorizarse en los avances en materia de equidad de género durante los últimos años, en un rubro en que históricamente ha prevalecido la presencia masculina.
La jefa regional del Trabajo, María Violeta Silva, comentó que la visita resultó muy enriquecedora. “Hemos conversado temas muy profundos también, como el acoso sexual o el acoso laboral y cómo la empresa lo ha ido enfrentando, a través de la preparación de protocolos, y cómo las mujeres se han dado un espacio en el mundo laboral y se han ganado el respeto de sus pares, no por ser mujeres, sino que por las habilidades que tienen”, dijo.
La seremi de la Mujer, Valentina Stagno, destacó que “esta una empresa que se ha propuesto la transformación cultural. Se ha propuesto convivir con la cultura de género y la verdad es que lo han logrado. No se trata sólo de tener una política del tipo norma ISO, sino que se trata de vivirlo, de experimentarlo de forma consciente. No tener un discurso, sino que sentirlo”.
Las autoridades también recorrieron las dependencias de la sala de lactancia materna de la empresa y conocieron una serie de medidas que buscan mayor igualdad y diversidad entre trabajadoras y trabajadores, tales como la implementación de trajes especiales para mujeres embarazadas, nuevas casas de cambio para trabajadoras, involucramiento de la dirigencia sindical en temáticas de igualdad de género, instalación de una Mesa de Género integrada por diversos estamentos de la organización y servicio de sala cuna y jardín infantil hasta los 6 años.
José Sanhueza, gerente general de Codelco Ventanas señaló que “este cambio cultural que se está dando en la sociedad, debe ir acompañado de acciones concretas en todo ámbito, ya sea en el hogar y también en el lugar de trabajo. Somos una fundición y refinería que tiene más de 50 años y hemos demostrado que sí es posible lograr cambios culturales en la organización, velando siempre por el respeto a la diversidad”.
Codelco Ventanas es la única empresa en la región certificada en la Norma Chilena 3262 sobre Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Se trata de una acreditación voluntaria que permite que las organizaciones detecten y superen brechas de género en los ámbitos de la gestión de personas, tales como las compensaciones, participación laboral, participación en cargos no tradicionales y jefaturas, reclutamiento, entre otros.