Dotación de Planta

Notas:

(i)La información publicada considera la asignación de modernización, pues el monto de sus componentes base, desempeño institucional y colectivo, se informa acumulado en los trimestres que efectivamente se percibe, esto es en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre del 2015.

(1) El funcionario no ha percibido pago de asignaciones especiales durante el periodo informado.
(2) Asignación de Antigüedad (Bienio)
(3) Asignación de Alta Dirección Pública
(4) Asignación de Dirección Superior
(5) Asignación de Funciones Críticas
(6) Asignación de Zona
(7) Ley N° 15.386/63 Art.19
(8) Ley N° 18.827/89
(9) Ley N° 18.675/Art. 11
(10)Zona Extrema
(11)Asignación Responsabilidad Superior

Observaciones

(1)La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
(2)No se contempla las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.575 de 2005).
(3)Asimismo, no se consignan aquella contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
(4)Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).
(5)Conserva en propiedad su cargo de planta, de conformidad al Art. 87° letra d) Ley N° 18.834.
(6)Suplente mientras dura la ausencia del titular, de conformidad al Art. 87° letra d) Ley N° 18.834.
(7)Honorario Asimilado a Grado, honorario fuera de su jornada de trabajo, se acoge al Art. 87° letra b) Ley N° 18.834.
(8)Se acoge al inciso 2 del Art. 13 del D.L N° 1.608/76.
(9)Se encuentra en Comisión de Servicio.
(10)Viáticos de acuerdo al DFL N° 262/77, modificado por D.S (H) N° 1.363/91 (D.O 20/1/1992).
(11)Se encuentra en Comisión de Servicio en otra repartición de la Administración Pública.
(12)Se encuentra en Comisión de Servicios desde otra repartación de la Administración Pública.
(13)Horas Extraordinarias correspondiente a mes ejecutado.
(14)Cancela Asignación de modernización Trimestral Ley 19.553.
(15)Cancela Función Crítica Retroactiva.
(16)No percibe Renta del mes informado, Decreto en Nombramiento en trámite.
(17)Cancela Remuneración Retroactiva.
(18)Post Natal Parental.
(19)Honorario se acoge al inciso 1 del Art. 13 del D.L. N° 1.608/76
(20)Honorario a Suma Alzada por Producto
(21)Renuncia Voluntaria
(22)Pago Proporcional