GobiernoTransparente - Dotación de Planta

A continuación se presentan las contrataciones de planta de este Organismo (Subsecretaría del Trabajo).

La columna "Remuneración Bruta Mensualizada" muestra el total de ingresos brutos percibidos efectivamente en el mes. Este valor aumenta en los meses que se paga el bono de modernización (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre)

Estamento	Apellido paterno	Apellido materno	Nombres	Grado EUS	Calificación profesional o formación	Cargo o función	Región	Asignaciones especiales	Unidad monetaria	Remuneración bruta mensualizada	Horas extraordinarias	Fecha de inicio (dd/mm/aaaa)	Fecha de término (dd/mm/aaaa)	Observaciones
Directivo	Abarzua	Villegas	Carlos Alberto	5	Abogado	Seremi	XII	2, 5, 6, 10	Pesos	5.615.626	No	17-03-2014	Indefinido	14
Administrativo	Alfaro	Galindo	Gladys	14	Secretaria Administrativa	Secretaria	I	2, 6, 10	Pesos	1.808.975	Si	01-12-1987	Indefinido	13, 14, 25, 26
Directivo	Bravo	Valenzuela	Rodrigo Gonzalo	5	Abogado	Seremi	IV	5, 6	Pesos	4.350.853	No	24-08-2016	Indefinido	14
Directivo	Castellani	Martinez	Maria Dissa	5	Abogada	Seremi	III	2, 5, 6	Pesos	4.961.978	No	17-03-2014	Indefinido	14
Directivo	Castillo	Reyes	Rosa	7	Secretaria Profesional	Secretaria División de Administración y Finanzas	RM	2	Pesos	3.718.681	No	01-03-2009	Indefinido	14, 25, 26
AUT. GOBIERNO	Diaz	Verdugo	Francisco Javier	C	Abogado	Subsecretario	RM	2, 4	Pesos	10.600.736	No	11-03-2014	Indefinido	14
Profesional	Escorza	Pavez	Delia	6	Abogada	Abogada División Jurídica	RM	1	Pesos	3.865.629	No	17-03-2014	Indefinido	14, 25, 26
Directivo	Fariña	Concha	Victoria Ines	5	Abogada	Seremi	VIII	5, 6	Pesos	4.506.906	No	01-11-2015	Indefinido	14
Profesional	Hinrichsen	Triviños	Nicole Natalia	4	Ingeniera Civil en Obras Civiles	Profesional apoyo Planificacion y Control de Gestion	RM	2	Pesos	4.311.817	No	16-09-2014	Indefinido	14, 17
Directivo	Hip	Hidalgo	Jaime Rolando	4	Abogado	Seremi	I	2, 5, 6, 10, 11	Pesos	2.232.597	No	17-03-2014	06-12-2016	14, 21, 22
Administrativo	Iturra	Poza	Ruth	14	Secretaria Administrativa	Secretaria	VIII	2, 6	Pesos	1.639.645	Si	01-06-1987	Indefinido	13, 14, 25, 26
AUT. GOBIERNO	Krauss	Valle	Gabriela Alejandra	B	Abogada	Ministra	RM	4	Pesos	9.634.544	No	18-11-2016	Indefinido	14
Directivo	Medina	Eguiluz	Karen Elizabeth	4	Periodista	Seremi	V	2, 5, 11	Pesos	5.299.765	No	17-03-2014	Indefinido	14
Profesional	Mejías	Carreño	Danisse	7	Contador Público y Auditor	Profesional Depto. de Auditoria Interna	RM	2	Pesos	3.587.853	No	01-04-2014	Indefinido	14, 25, 26
Directivo	Millaquen	Mercado	Jorge	4	Administrador Público	Jefe Gabinete Subsecretario del Trabajo	RM	2, 5, 11	Pesos	7.462.481	No	11-03-2014	Indefinido	14
Profesional	Olmedo	Molina	Paulina	5	Abogada	Abogada División Jurídica	RM	2	Pesos	4.164.656	No	04-09-2014	Indefinido	14, 17, 25, 26
Administrativo	Petermann	Belmar	Sonia	14	Secretaria Administrativa	Secretaria	IX	2, 6	Pesos	1.412.461	No	01-07-1987	Indefinido	14, 25, 26
Directivo	Piedras	Garrido	Elia	4	Periodista. Magíster en Ciencias de la Comunicación	Seremi	VII	5, 11	Pesos	4.366.718	No	25-10-2016	Indefinido	14
Directivo	Puelma	Alfaro	Maria Eugenia	4	Asistente Social	Seremi	RM	2, 5, 11	Pesos	5.299.765	No	01-04-2014	Indefinido	14
Aut. Gobierno	Rincón	González	Ximena Cecilia	B	Abogada	Ministra	RM	2, 4	Pesos	1.183.234	No	11-05-2015	17-11-2016	14
Directivo	Rojas	Martinez	Pablo Andres	4	Abogado	Seremi	II	2, 5, 6, 10, 11	Pesos	5.753.057	No	17-03-2014	Indefinido	14
Directivo	Saez	Rodriguez	Ana Fresia	5	Ingeniero Ejecución en Administración	Seremi	XIV	2, 5, 6	Pesos	4.885.907	No	17-03-2014	Indefinido	14
Directivo	Salazar	Meza	Sergio Ariel	5	Abogado	Seremi	VI	2, 5	Pesos	4.771.800	No	17-03-2014	Indefinido	14
Directivo	Valderas	Almonacid	Ingrid Rossana	5	Ingeniera Comercial	Seremi	XI	5, 6, 10	Pesos	5.731.442	No	15-04-2015	Indefinido	14
Administrativo	Vega	Castro	Patricia	15	Enseñanza Media Completa	Secretaria	VII	2	Pesos	1.411.603	Si	01-06-1987	Indefinido	13, 14, 25, 26
Administrativo	Vega	Vargas	Fidel	15	Enseñanza Media Completa	Estafeta	RM	2	Pesos	1.501.333	Si	01-10-2010	Indefinido	13, 14, 25, 26
Directivo	Villanueva	Uribe	Claudio Andrés	5	Administrador Público	Seremi	X	5, 6	Pesos	4.388.889	No	25-04-2016	Indefinido	14
Directivo	Zuñiga	Verdugo	José	4	Profesor de Historia y Geografía	Seremi	XV	5, 6, 10, 11	Pesos	5.698.072	No	23-03-2015	Indefinido	14

Notas:

(i)La información publicada considera la asignación de modernización, pues el monto de sus componentes base, desempeño institucional y colectivo, se informa acumulado en los trimestres que efectivamente se percibe, esto es en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre del 2016.

(1) El funcionario no ha percibido pago de asignaciones especiales durante el periodo informado.
(2) Asignación de Antigüedad (Bienio)
(3) Asignación de Alta Dirección Pública
(4) Asignación de Dirección Superior
(5) Asignación de Funciones Críticas
(6) Asignación de Zona
(7) Ley N° 15.386/63 Art.19
(8) Ley N° 18.827/89
(9) Ley N° 18.675/Art. 11
(10)Zona Extrema
(11)Asignación Responsabilidad Superior

Observaciones

(1)La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
(2)No se contempla las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.575 de 2005).
(3)Asimismo, no se consignan aquella contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
(4)Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).
(5)Conserva en propiedad su cargo de planta, de conformidad al Art. 87° letra d) Ley N° 18.834.
(6)Suplente mientras dura la ausencia del titular, de conformidad al Art. 87° letra d) Ley N° 18.834.
(7)Honorario Asimilado a Grado, honorario fuera de su jornada de trabajo, se acoge al Art. 87° letra b) Ley N° 18.834.
(8)Se acoge al inciso 2 del Art. 13 del D.L N° 1.608/76.
(9)Se encuentra en Comisión de Servicio.
(10)Viáticos de acuerdo al DFL N° 262/77, modificado por D.S (H) N° 1.363/91 (D.O 20/1/1992).
(11)Se encuentra en Comisión de Servicio en otra repartición de la Administración Pública.
(12)Se encuentra en Comisión de Servicios desde otra repartación de la Administración Pública.
(13)Horas Extraordinarias correspondiente a mes ejecutado.
(14)Cancela Asignación de modernización Trimestral Ley 19.553.
(15)Cancela Función Crítica Retroactiva.
(16)No percibe Renta del mes informado, Decreto en Nombramiento en trámite.
(17)Cancela Remuneración Retroactiva.
(18)Post Natal Parental.
(19)Honorario se acoge al inciso 1 del Art. 13 del D.L. N° 1.608/76
(20)Honorario a Suma Alzada por Producto
(21)Renuncia Voluntaria
(22)Pago Proporcional
(23)Pago Horas Extras Retroactivas
(24)Permiso sin goce de remuneraciones