Foro de la DT analizó la evolución de los derechos laborales de las mujeres en chile

Instancia se generó en una jornada organizada por la Dirección del Trabajo, el Servicio Nacional de la Mujer y la Universidad de Atacama, la cual contó con la participación del Sub Director Nacional del Trabajo, Rafael Pereira Lagos.

En el Salón de Juicio Oral de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Atacama, se desarrolló el foro denominado “Evolución de Derechos Laborales de las Mujeres”, y en el que estuvieron presentes cerca de 80 personas, en su mayoría representantes de sindicatos, empresas, docentes y alumnado de esta casa de estudios superior.

Una iniciativa que fue encabezada por el Sub Director Nacional del Trabajo, Rafael Pereira Lagos; la Seremi del Trabajo, Dissa Castellani Martínez; la Directora regional del Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM), Katherine González Ahumada; el Director Regional de la Dirección del Trabajo, Fabián Collao Rodríguez y el Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Atacama, Mario Maturana Claro.

En dicha ocasión, el Sub Director Nacional del Trabajo, Rafael Pereira Lagos, expuso sobre la evolución de los derechos de las mujeres en la legislación chilena, mientras que la abogada del Sernam, Marcia Galleguillos Arancibia, se refirió a las reformas legales en materia de derechos de la mujer impulsadas por la institución.

Al respecto, el Sub Director Nacional del Trabajo, Rafael Pereira Lagos, comentó que “en nuestro país tenemos muchas deudas. En este sentido reconocer a las mujeres como sujeto de derechos en el mundo laboral, superar los temas de discriminación, las situaciones de acoso y tener que modificar algunas visiones culturales, donde predomina lo que son sectores feminizados, entendiendo que la mujer está a cargo más bien de las labores del hogar y la extensión de éstos, como es el trabajo doméstico, en el trabajo de retail, de elaboración de alimentos, por ejemplo; y entender que la mujer también pueden cumplir un rol en otras tareas que parecen naturalmente de hombres pero que en realidad son simplemente estereotipos”.