Con la asistencia de autoridades regionales, dirigentes sociales y sindicales, trabajadores y pensionados se dio inicio a la Cuenta Pública Participativa de la Secretaria Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social de Los Ríos. En la actividad se expusieron los distintos planes y programas ejecutados durante el 2014, además de los principales desafíos para este año 2015.
La actividad estuvo liderada por la Seremi del Trabajo, Ana Sáez, por el Director del Instituto de Previsión Social , Eduardo Muñoz; la Directora del Trabajo , Laura Vásquez; la Directora del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo , Loreto Cerda; la Directora del Instituto de Seguridad Laboral, Paola Peña y el Director de la Caja de Crédito Prendario, Luis Gana.
Al inicio de su intervención, la Seremi del Trabajo recalcó el cumplimiento de las Medidas Presidenciales en la Región de Los Ríos. Entre ellas la difusión del Aporte Familiar Permanente, el Programa + Capaz y los beneficios en materia laboral de la extensa Agenda Legislativa del Ministerio.
A partir de lo anterior la Seremi Ana Sáez , resaltó la labor realizada en un año de gobierno en materia de derechos y beneficios para los trabajadores .
“El Programa de Gobierno de la Presidenta Bachelet tiene compromisos claros en materia laboral. Es por eso, que nosotros como equipo hemos realizado un intensa y extensa labor por ejecutar y difundir los avances que benefician a los trabajadores. Estamos hablando de inclusión, de más acceso a la capacitación y de combatir la desigualdad con más oportunidades”, agregó.
En relación a la Agenda Laboral del Gobierno y particularmente a la Reforma Laboral que se tramita en el Congreso, la Seremi del Trabajo puso énfasis en el proceso de difusión y socialización en el que han participado diferentes organizaciones sociales, sindicales; también la asistencia a los concejos municipales y las reuniones con los parlamentarios de la región .
“Hemos realizado una gran labor de difusión y ha sido un proceso donde hemos participado de diversas actividades. En este sentido comenzamos a reunirnos con los sindicatos y con las juntas de vecinos. Por otro lado fuimos a los concejos municipales y expusimos todas las aristas de este proyecto, lo que significa necesariamente que el proceso de socialización ha sido inclusivo y con mucho diálogo. Así se lo hemos planteado a nuestros representantes en el Parlamento en las reuniones sostenidas”, manifestó.
De la misma forma cada Dirección Regional presentó los alcances de su gestión , destacando los alcances programáticos de las políticas institucionales que se ejecutaron en el año 2014. Entre ellas la implementación del Programa +Capaz, los beneficios previsionales, la fiscalización , el trabajo en materia de seguridad laboral y los desafíos de cada institución para este año.
Finalmente esta actividad tuvo un espacio para las preguntas de los asistentes , las que fueron respondidas por el Gabinete Sectorial del Trabajo y Previsión Social. El cierre estuvo a cargo de la Seremi del Trabajo , quien destacó la concurrencia y la dinámica sostenida en la Cuenta Pública Participativa del año 2014-2015.
