Con una oferta superior a las 2.500 vacantes laborales y la participación de 60 empresas de distintos sectores productivos, se desarrolló en la comuna de San Miguel la primera versión de la “Feria Conecta + Trabajo Centro Sur”, iniciativa impulsada por los municipios que integran la Red Conecta Centro Sur con el objetivo de acercar oportunidades laborales a la comunidad y fortalecer la empleabilidad en los territorios
La actividad contó con la participación de la alcaldesa de San Miguel, Carol Bown; la Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Natalie Leyton; y el director regional metropolitano de SENCE, Christian Prieto, quienes recorrieron los distintos stands y compartieron con empresas, instituciones y personas en búsqueda de empleo.
Durante la jornada, los asistentes pudieron acceder a ofertas laborales en áreas como comercio, servicios, logística, administración, seguridad y otros rubros, además de recibir orientación sobre programas de capacitación, intermediación laboral y herramientas disponibles para fortalecer su empleabilidad.
La “Feria Conecta + Trabajo Centro Sur” nace como una iniciativa colaborativa entre las OMIL de los municipios de la red, orientada a fortalecer el tejido empresarial local y generar vínculos efectivos entre empresas, instituciones públicas y personas en búsqueda de trabajo. A través de este trabajo conjunto, se busca facilitar procesos de reclutamiento, promover la inclusión laboral y contribuir al desarrollo económico y social de las comunas participantes.
La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Natalie Leyton, destacó la importancia de este tipo de instancias para avanzar en la generación de empleo formal y acercar las oportunidades laborales a los distintos territorios de la región.
“Esta feria refleja el valor del trabajo colaborativo entre el sector público, los municipios y las empresas. Nuestro desafío es seguir generando espacios que permitan conectar a las personas con oportunidades reales de empleo y, al mismo tiempo, apoyar a las empresas en sus procesos de contratación”, señaló la autoridad.
Uno de los principales objetivos de la iniciativa es promover la inclusión laboral, poniendo especial énfasis en mujeres, jóvenes y grupos que enfrentan mayores barreras para acceder al mercado del trabajo, contribuyendo así a una recuperación económica más equitativa y sostenible.