La seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Natalie Leyton, participó en la presentación de esta estrategia nacional que busca anticipar las necesidades de contratación de los proyectos de inversión pública y privada, fortaleciendo la capacitación, la certificación de competencias y el acceso al empleo formal.
En las instalaciones del taller y cochería de la futura Línea 9 del Metro de Santiago, en la comuna de La Pintana, el Presidente de la República, José Antonio Kast, encabezó el lanzamiento de la Estrategia Nacional de Demanda Laboral por Inversión (ENADI), iniciativa que busca conectar los grandes proyectos de inversión con nuevas oportunidades laborales para trabajadores y trabajadoras de todo el país.
La actividad contó con la participación del ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau; el subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende; la subsecretaria de Previsión Social, Elisa Cabezón; y la seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Natalie Leyton, junto a otras autoridades de Gobierno y representantes del sector público y privado.
La estrategia, impulsada por la Subsecretaría del Trabajo y enmarcada en el Plan Nacional Empleo 360, permitirá identificar anticipadamente cuántos trabajadores requerirán los proyectos de inversión, qué oficios serán necesarios, dónde se desarrollarán las obras y cuáles serán sus plazos de contratación.
De acuerdo con los antecedentes presentados durante el lanzamiento, el país cuenta con una cartera de 4.031 proyectos de inversión, de los cuales 2.570 forman parte de la cartera identificada por ENADI, con una demanda laboral estimada de 154 mil puestos de trabajo. Estas cifras representan necesidades proyectadas de contratación y no vacantes actualmente disponibles.
Uno de los principales objetivos de la iniciativa es fortalecer la coordinación entre las empresas y los servicios públicos de empleo, permitiendo orientar oportunamente los programas de capacitación del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), la certificación de competencias laborales de ChileValora y la intermediación laboral mediante las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL) y la Bolsa Nacional de Empleo (BNE).
Durante la jornada también se suscribió el compromiso “ENADI: Despega la Inversión, Despega la Pega”, que busca fortalecer la colaboración público-privada para transformar los proyectos de inversión en oportunidades concretas de empleo. La alianza considera la participación de gremios y grandes empresas responsables de una parte significativa de la inversión nacional.
En el caso de la Región Metropolitana, la estrategia representa una oportunidad para vincular las necesidades de contratación de los proyectos de infraestructura y desarrollo con la preparación de trabajadores y trabajadoras de las distintas comunas, promoviendo el acceso al empleo formal y el fortalecimiento de las competencias laborales.