La Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Natalie Leyton, participó este viernes en el seminario “Impulsando el Talento Senior”, iniciativa desarrollada en la comuna de San Joaquín para promover la empleabilidad y la contratación de personas mayores de 60 años.
La actividad fue impulsada por la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) de San Joaquín, en el marco de su convenio FOMIL 2026-2027 con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), y estuvo dirigida principalmente a empresas interesadas en incorporar personas mayores a sus equipos de trabajo y conocer los instrumentos disponibles para fomentar su contratación.
Durante el encuentro se abordaron materias relacionadas con la gestión del talento senior, la empleabilidad de las personas mayores y los mecanismos de apoyo disponibles para las empresas. La jornada incluyó una exposición de Sello Mayor sobre contratación y empleabilidad de personas mayores, además de una charla de SENCE respecto de los nuevos subsidios destinados a empleadores.
La iniciativa surge a partir de la realidad laboral observada en la comuna. Entre junio de 2025 y julio de 2026, 338 personas mayores de 60 años buscaron empleo a través de la OMIL de San Joaquín, cifra que representa un 12,68% del total de atenciones realizadas durante dicho período. Del total, 269 correspondieron a hombres y 69 a mujeres.