Seremi del Trabajo y SENDA se reúnen para abordar la promoción de la inclusión laboral de personas en proceso de recuperación

Con el objetivo de fortalecer las oportunidades de inclusión laboral y avanzar en acciones conjuntas en beneficio de personas que se encuentran en procesos de tratamiento y rehabilitación por consumo problemático de alcohol y otras drogas, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Natalie Leyton, sostuvo una reunión de coordinación con el director Regional de Senda, Eduardo Barros.

Durante el encuentro se abordaron líneas de colaboración orientadas a potenciar la inserción sociolaboral de usuarios y usuarias de los programas de tratamiento de SENDA, entendiendo que el acceso al empleo constituye un factor clave para los procesos de recuperación e integración social.

Entre los principales acuerdos alcanzados, se definió fortalecer el trabajo conjunto con las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL), promoviendo una mayor articulación entre los programas de tratamiento y las oportunidades de empleo disponibles en los territorios.

Asimismo, se acordó incorporar a SENDA en las ferias laborales en los municipios, con el propósito de acercar la oferta programática de apoyo y acompañamiento a las personas que buscan reintegrarse al mundo laboral, además de generar espacios de orientación y derivación para quienes requieran atención especializada.

La instancia también permitió identificar oportunidades para desarrollar acciones de sensibilización con empleadores y promover entornos laborales más inclusivos, contribuyendo a reducir estigmas y ampliar las posibilidades de acceso al empleo para personas que han iniciado procesos de recuperación.

Durante 2025, los programas de tratamiento de SENDA en la Región Metropolitana atendieron a más de 7.300 personas adultas, a través de 164 dispositivos especializados, reafirmando la relevancia de generar alianzas que permitan complementar los procesos de rehabilitación con oportunidades concretas de empleabilidad y desarrollo laboral.