Imagen del Ministeirio del del trabajo y previsión social

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Las principales normativas vigentes en el ámbito del Trabajo y la Previsión Social.

DFL 1 Ministerio del Trabajo y Previsión Social (descárgalo en PDF)
Código del Trabajo.

Ley 20.545
Modifica las normas sobre protección a la maternidad e incorpora el permiso postnatal parental

Ley 20.540
Modifica el código del trabajo en materia de descuentos a las remuneraciones para fines educacionales

Ley 20.539
Prohíbe a los menores de dieciocho años todo trabajo nocturno en establecimientos industriales y comerciales

Ley 20.538
Declara feriado irrenunciable el día 19 de septiembre de 2011

Ley 20.535
Concede permiso a los padres de hijos con discapacidad, para ausentarse del trabajo

Decreto 20
Establece un comité de ministros para la seguridad y salud en el trabajo

Decreto 19
Crea y regula el funcionamiento de un consejo consultivo para la seguridad y salud en el trabajo

Ley 20.531
Exime, total o parcialmente, de la obligación de cotizar para salud a los pensionados que indica

Ley 20.524
Reajusta monto del ingreso mínimo mensual

Ley 20.459
Mejora sistema previsional, facilita acceso a pensiones solidarias.

Ley 20.454
Incentiva el precontrato.

Ley 20.449
Reajusta monto del Ingreso Mínimo Mensual.

Ley 20.446
Otorga facilidades para el pago de cotizaciones previsionales en el territorio afectado por el terremoto y maremoto.

Ley 20.440
Flexibiliza los requisitos de acceso para obtener beneficios del seguro de cesantía  de la ley Nº 19.728, producto de la catástrofe del 27 de febrero de 2010.

Ley 20.428
Otorgó por única vez bono por $40.000 a personas de menores ingresos, modificada por Ley N°20.442 (Diario Oficial 09.06.2010), que estableció un procedimiento de solución de eventuales conflictos familiares en su otorgamiento.

Ley 20.425
Modifica el Código del Trabajo impidiendo descuentos indebidos en las remuneraciones.

Ley 20.399
Otorga derecho a sala cuna al trabajador.

Ley 20.396
Establece que copia del contrato de trabajo podrá estar en el lugar de desempeño de funciones o otro lugar fijado con anterioridad e informado previamente a la Inspección Del Trabajo.

Ley 20.388
Concede Permiso para Trabajadores al Interior de la Locomoción Colectiva.

Ley 20.367
Modifica el Código del Trabajo y hace extensivo permiso a la madre en caso de adopción de un menor.

Ley 20.360
Otorga Bono Extraordinario para los sectores de menores ingresos.

Ley 20.359
Reajusta Monto del Ingreso Mínimo Mensual, Reajusta la Asignación Familiar y Maternal y el Subsidio Familiar.

Ley 20.351
Ley de Protección al Empleo y Fomento a la Capacitación Laboral.

Ley 20.348
Resguarda El Derecho A La Igualdad En Las Remuneraciones.

Ley 20.338
Crea Subsidio al Empleo.

Ley 20.336
Modifica el Artículo 150 del Código del Trabajo, relativo al Descanso Semanal de los Trabajadores De Casa Particular.

Ley 20.328
Perfecciona El Seguro Obligatorio De Cesantía E Introduce Cambios A Otras Normas Legales.

Ley 20.326
Establece Incentivos Tributarios Transitorios, Concede Un Bono Extraordinario Para Las Familias De Menores Ingresos Y Establece Otras Medidas De Apoyo A La Inversión Y Al Empleo.

Ley 20.321
Sobre Contrato Especial de los Tripulantes de Vuelo y Tripulantes Auxiliares De Aeronaves Comerciales De Pasajeros y Carga.

Ley 20.308
Sobre Protección a los Trabajadores en el uso de Productos Fitosanitarios.

Ley 20.281
Modifica el Código del Trabajo en materia de salarios base.

Ley 20.271
Modifica el artículo 25 del Código del Trabajo, en lo referente a la jornada de trabajo de los choferes y auxiliares de los servicios de transporte de pasajeros.

Ley 20.245
Reforma constitucional que regula la entrada en vigencia de las leyes procesales.

Ley 20.238
Protección de los trabajadores y la libre competencia en la provisión de bienes y servicios a la administración del Estado.

Ley 20.215
Modifica normas relativas a los trabajadores dependientes del comercio en los períodos de fiestas patrias, navidad y otras festividades.

Ley 20.189
Admisión empleo menores de edad.

Ley 20.123
Regula Trabajo en Régimen de Subcontratación, el Funcionamiento de las Empresas de Servicios Transitorios y el Contrato de Trabajo de Servicios Transitorios

AGENDA LEGISLATIVA / LEYES VIGENTES

Ley 20.428