- Si bien podrán postular abogados, por primera vez la convocatoria se abre a profesionales de otras carreras.
El Ministerio del Trabajo y Previsión Social abrió las postulaciones para el cargo del subdirector del Trabajo, las que serán recepcionadas, a través del Sistema de Alta Dirección, hasta el 17 de octubre.
Si bien podrán postular abogados, como ha sido tradicional, por primera vez la convocatoria para dicho puesto de la Dirección del Trabajo se abre a profesionales de otras carreras.
Lo anterior porque, según indica el llamado en sus requisitos legales, podrán postular quienes tengan un “tíítulo profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años en el sector público o privado”.
O bien, agrega la convocatoria, los interesados deberán contar con un “título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 6 años en el sector público o privado”.
A quien sea elegido para el cargo luego del proceso efectuado por Alta Dirección le corresponderá velar por la gestión, seguimiento, control y mejora continua de los procesos de administración y soporte a la operación institucional, a través de la acción coordinada de las divisiones, departamentos y oficinas de la institución, permitiendo que el servicio cuente con las personas, los recursos físicos, financieros y tecnológicos adecuados para el efectivo cumplimiento de la misión institucional, cumpliendo con el principio de coordinación, que permitan otorgar un mejor servicio al usuario.
Con todo, la convocatoria señala que “es altamente deseable poseer experiencia en gestión de procesos y/o servicios, y/o legislación laboral y/o legislación administrativa, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo. Adicionalmente se valorará tener experiencia en: gestión de procesos o proyectos de modernización institucional; materias de género; previsión social y/o seguridad y/o salud en el trabajo. Es altamente deseable poseer 3 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura y/o coordinación de equipos en instituciones públicas o privadas”.
El detalle del llamado se encuentra disponible en el sitio del Sistema de Alta Dirección.