De acuerdo con lo establecido por la Ley N°21.751 (Diario Oficial de fecha 28.06.2025), a partir del 1 de enero de 2026, el ingreso mínimo para trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años es de $539.000.
A contar de la misma fecha (1 de enero de 2026), el monto del ingreso mínimo para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años es de $402.082.
Finalmente, a contar del 1 de enero de 2026 el ingreso mínimo para fines no remuneracionales queda fijado en $347.434.
De esta manera, la Ley del Salario Mínimo contempla:
– Que el sueldo mínimo alcance los 500 mil pesos a partir de julio de 2024, adelantando así el cumplimiento del compromiso establecido en el Programa de Gobierno, que planteaba llegar a ese monto al finalizar el período.
– Esto se efectuó con la siguiente gradualidad: un incremento desde 410 mil pesos a 440 mil pesos el 1 de mayo de 2023; luego, a 460 mil pesos el 1 de septiembre de 2023; y, finalmente, a 500 mil pesos este 1 de julio de 2024.
– Se contempló, a todo evento, un reajuste automático del ingreso mínimo mensual conforme el IPC que se registre entre los meses de julio-diciembre de 2024 y que se concretará en enero del 2025.
– Con el fin de apoyar a las micro, pequeñas y medianas empresas a cumplir con el reajuste del ingreso mínimo mensual, se diseñó un subsidio que consiste en un esquema de montos para cada uno de los períodos de alza del salario mínimo, el que varía según tamaño de empresa. Los siguientes son los montos que rigen hasta abril de 2025.
– Además, se creó un mecanismo de protección que se activaría en caso de que las condiciones macroeconómicas del país empeoren y tendría, por efecto inmediato, aumentar los montos que recibirán las empresas de menor tamaño.
– La discusión en el Senado permitió fortalecer el diseño de este subsidio, aumentando el
número de empresas beneficiarias.
– El subsidio se amplió también para aquellos trabajadores que registren un sueldo entre $411 mil y $500 mil. Ya no se diferencia entre beneficiarios antiguas (del subsidio anterior) y nuevos, para los distintos aspectos del subsidio. – El subsidio estará vigente hasta abril de 2025.
– Los registros de cobertura del subsidio, entre 2023 y 2024, alcanzan las 150.875 empresas y cooperativas, con 533.795 trabajadores beneficiados con el subsidio 2023-2025.
– En el caso del subsidio para el período 2022-2023, hubo 131.769 empresas y cooperativas que lo solicitaron, por un total de 393.962 trabajadoras y trabajadores causantes del subsidio.
– Considerando ambos subsidios, a junio de 2024, el Estado ha apoyado a las MiPyMES para elevar el ingreso mínimo, con un aporte cercano a los 260 mil millones de pesos.
– Las empresas más beneficiadas han sido las micro y pequeñas con el 42% y 51% del total a la fecha, respectivamente (subsidio 2023-2025).
– Los rubros con más beneficiados son Comercio, Manufactura, Construcción y Agricultura (subsidio 2023-2025).
