Los ministerios de Hacienda y Trabajo informan que, tras cumplirse el plazo de presentación de ofertas para la contratación del servicio de administración del régimen de Seguro de Cesantía, establecido por la Ley N°19.728, se concretó una oferta, presentada por el “Grupo Nueva Providencia”, conformado las Administradoras de Fondos de Pensiones Provida, Cuprum, Capital y Planvital.
El día martes 16 de agosto se procedió a la apertura del Sobre N° 1 “Antecedentes para la Precalificación de Postulantes: legales, técnicos, económicos y financieros”, ante el Notario Público, señor Clovis Toro Campos, certificándose la oferta ya citada.
Una vez concluido el proceso de análisis de dichos antecedentes, el Licitador procederá a la confección de un Registro de Oferentes. La apertura del Sobre N° 2 “Oferta Técnica”, se realizará el próximo lunes 5 de septiembre de 2011, y la oferta económica se conocerá el 26 de septiembre.
El Seguro Obligatorio de Cesantía, vigente desde octubre de 2002, tiene por objeto proporcionar temporalmente protección y cobertura social al trabajador que deja de prestar servicios. Cubre el trabajador dependiente regido por el Código del Trabajo, con ocasión de la pérdida de su empleo, de acuerdo a los requisitos establecidos por la ley.
Las nuevas bases de licitación contemplan requisitos para asegurar la idoneidad técnica, económica y financiera del postulante, estándares de servicio que debe cumplir el nuevo administrador durante la vigencia del contrato y establecen un límite máximo a la comisión que se podrá ofertar, equivalente a un 0,57% anual sobre los fondos acumulados. La comisión vigente asciende a un 0,6%.
El nuevo administrador comienza su período en 2012, el que se prolonga por 10 años.