¿Busca apoyo monetario para aumentar sus ingresos laborales, o quiere saber sobre beneficios para madres trabajadoras?

Acceda aquí a información sobre los diversos mecanismos de ayuda que entregan servicios dependientes o relacionados del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Encuentre aquí:

Trabajadores y trabajadoras
Subsidio al Empleo

IFE Laboral

Es un subsidio que se entrega directamente a los trabajadores o trabajadoras que tengan un nuevo contrato de trabajo hasta marzo de 2022.
Postulaciones:

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Sence

Bono Trabajo Mujer

Es un beneficio en dinero que entrega el Estado para mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años, 11 meses de edad, que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población.
Postulaciones:

Ir a Bono Trabajo Mujer
Trabajadores jóvenes
Sence

Subsidio al Empleo Joven

Es un beneficio en dinero que otorga el Estado para mejorar el ingreso de jóvenes de 18 a 24 años, 10 meses de edad, que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población.
Postulaciones:

ir a Subsidio Empleo Joven
Instituto de Previsión Social (IPS)

Subsidio a la cotización previsional de trabajadores jóvenes

Es un aporte mensual de $16.025 (equivalente al 50% de una cotización previsional calculada sobre un ingreso mínimo) para jóvenes de entre 18 y 35 años que tengan contrato. Esta cantidad se suma a sus cotizaciones, de tal modo de mejorar sus condiciones previsionales.
Postulaciones:

Ir a Subsidio Cotización Previsional Jóvenes
Trabajadoras madres y padres
Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO)

Subsidios y beneficios para madres:

(pre y posnatal, mujeres sin contrato de trabajo, enfermedades graves de niño/a menor de un año).
Más información:

ir a Subsidios y Beneficios para Madres
Subsidio al Empleo

Subsidio Protege

Es un subsidio mensual de $200 mil para para trabajadoras o trabajadores, dependientes o independientes, que tengan el cuidado de niños y niñas menores de 2 años, y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
Postulaciones:

Ir a Subsidio Protege
Empleadores
Instituto de Previsión Social (IPS)

Subsidio a la contratación de jóvenes

Permite acceder a un beneficio cuyo fin es fomentar la contratación de jóvenes, junto con incrementar su cobertura y fondos previsionales e incentivar la formalización de su trabajo.
Postulaciones:

Ir a Subsidio contratación de Jóvenes