En el marco de su Cuenta Pública Participativa 2025-2026, el superintendente de Pensiones, Joaquín Cortez, presentó un resumen de las principales tareas que la institución llevó a cabo el año pasado, para luego dar paso a los desafíos que vienen para el servicio.
La presentación se realizó este jueves 23 de julio y contó con la presencia de la subsecretaria de Previsión Social, Elisa Cabezón, jefes de servicio y autoridades del FAPP y de la CMF. Junto al superintendente, participaron en la actividad el fiscal, Mario Valderrama; la intendenta de Regulación, Úrsula Schwarzhaupt, y el intendente (s) de Fiscalización, Vicente Martínez, además de funcionarias y funcionarios de la SP.
El trabajo de regulación y fiscalización necesario para la implementación de la Ley N° 21.735 de Reforma Previsional, marcado especialmente por la creación del Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP) para financiar el nuevo Seguro Social Previsional (SSP) y su estructura de beneficios para mejorar las pensiones actuales y futuras, fueron parte central de la exposición de Cortez.
En su presentación, el superintendente Joaquín Cortez dio cuenta del estado de avance de las prestaciones y beneficios creados por la Ley N° 21.735, destacando, por ejemplo, el aumento de cobertura del seguro de lagunas previsionales también para quienes financian prestaciones sólo con sus cotizaciones individuales de cesantía (CIC), algo que antes percibían únicamente quienes accedían al Fondo de Cesantía Solidario (FCS).
Cortez aseguró que el próximo gran desafío del servicio es el reemplazo del actual sistema de multifondos por uno de Fondos Generacionales, cambio que comenzará a regir en abril de 2027. En la actualidad, la propuesta de Régimen de Inversión de los Fondos Generacionales se encuentra en etapa de recepción de comentarios hasta el 31 de julio y la versión definitiva debe publicarse en septiembre próximo.
“El periodo de transición es muy importante, porque hay que ser muy cautos. La transición nos va a servir para hacer ajustes necesarios. Y ese proceso queremos atravesarlo con mucho cuidado”, afirmó el superintendente de Pensiones.
También recordó que, según el cronograma de la Ley N° 21.735, desde junio 2026 rige el Régimen de Inversión del FAPP, en agosto próximo entra el segundo año de vigencia de la nueva cotización de cargo del empleador, en septiembre el monto de la PGU aumentará a $ 250.000 para personas de 75 o más años y en noviembre comienza a regir tope global máximo de comisiones indirectas.