En una nueva sesión celebrada este lunes, el Consejo Superior Laboral (CSL) abordó los eventuales cambios al Reglamento de la Ley N° 21.643, conocida como Ley Karin, normativa que previene, investiga y sanciona el acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo.
En esta oportunidad se acordó el orden de rotación de la Presidencia y Vicepresidencia del CSL para los próximos seis años, quedando la Presidencia para el período julio 2026 a junio 2028 en el Ministerio del Trabajo, y la Vicepresidencia en el estamento empleador.
Cabe recordar que el consejo es una instancia tripartita de carácter consultivo, cuya misión es colaborar en la formulación de propuestas y recomendaciones de políticas públicas destinadas a fortalecer el diálogo social y una cultura de relaciones laborales justas, modernas y colaborativas.