En la comuna de Rengo, Región de O’Higgins, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, junto a los subsecretarios del Trabajo, Gustavo Rosende, y de Previsión Social, Elisa Cabezón, señalaron avances y definieron los principales desafíos y prioridades de la cartera en materia laboral y previsional de la cartera.
Ante más de un centenar de asistentes, entre ellos parlamentarios, jefes de servicios, autoridades regionales, provinciales, representantes de los empleadores, trabajadores y organismos de la sociedad civil, el ministro Rau lideró el balance de la secretaría de Estado, donde apuntó a los esfuerzos que está realizando el Ejecutivo para superar la emergencia laboral y los cambios estructurales que se están realizando para dar más y mejores empleos al país.
El secretario de Estado explicó que el país lleva 42 meses con una tasa de desempleo superior al 8% y en el último trimestre alcanzó al 9,4%, lo que equivale aproximadamente a 981.000 personas desempleadas, y que se concentra en mujeres (10,4%,) y en jóvenes (23,6%). Lo que se suma a una tasa de informalidad de 27%.
Añadió que entre los factores de la desocupación han sido los aumentos del salario mínimo y de la cotización previsional de cargo del empleador, y la reducción de la jornada laboral, lo que proyectan que en los próximos tres años tendrán el alza de los costos laborales tendrán un incremento de 14,5 puntos.
MEDIDAS CONCRETAS
Respecto a las iniciativas para abordar la emergencia laboral, señaló que el crecimiento económico es crucial en la creación de empleo formal, por lo que relevó la aprobación del Plan de Reconstrucción Nacional.
“No hay mejor política económica generadora de empleos que el crecimiento económico. Entonces, cada vez que escuchen a alguna autoridad hablar de crecimiento, no pensemos que es un número abstracto, pensemos que son empleos que se generan, que antes no había, personas que estaban buscando, que ahora no encuentran. Tenemos 980.000 personas buscando, y se están demorando 7 meses y medio en encontrarlo”, afirmó.
Entre las medias concretas, la autoridad destacó el Subsidio a la Contratación, Línea Activación Laboral, que tiene como meta 25 mil nuevos contratos. En materia estructural, señaló que la prioridad es aprobar el proyecto de ley de Sala Cuna Universal, lo que fomentará la empleabilidad femenina y terminará con una discriminación centenaria hacia la mujer.
“Cuando hablamos de desempleo femenino, hablamos de una mamá, de una jefa de hogar que está buscando y que no encuentre. Creemos que este es un proyecto muy importante para el Chile. Así que avanzar en esta materia es un deber moral”, enfatizó.
También enumeró que están en tramitación los proyectos de adaptabilidad laboral y que crea un régimen especial para el turismo y el de contratos por hora, entre otros. Lo que se suma a la implementación del Subsidio Unificado al Empleo y de la Reforma Previsional.
Se han publicado cuatro leyes (salario mínimo, Ley Integral de las Personas Mayores, Ley que promueve la trasparencia y la adopción de medidas para la inclusión laboral de las mujeres en las empresas, y la Ley que reemplaza el artículo 5 bis del Decreto Ley N°3.500). Además, se ha entregado certeza jurídica a través de la Dirección del Trabajo, servicio que emitido 12 dictámenes relevantes para uniformar criterios interpretativos de distintas legislaciones.
Asimismo, destacó que desde el ministerio se creó la Mesa de Reactivación Laboral, cuyo informe con 22 propuestas concretas, que se agrupan en cinco ejes, son un insumo para las actuales y futuras políticas públicas. En ese marco, relevó también la Mesa Interministerial por el Empleo, que en un plazo de cuatro meses busca impulsar la creación de 50 mil nuevos empleos.
“El desempleo es una preocupación que debemos tener todos. Pero estamos convencidos que, si nos unimos en esto, vamos a crear más y mejores empleos”, relevó.
El ministro Rau, además, recordó la emergencia que provocó el frente de mal tiempo en gran parte del país y que por ello se activaron medidas excepcionales que amplían el acceso y los beneficios del Seguro de Cesantía en la provincia de Huasco y la Región de Coquimbo, agregando que en su despliegue por la zona evaluó la situación laboral e informó a los empleadores y trabajadores de los beneficios del Subsidio a la Contratación.
TRABAJO EN TERRENO
El subsecretario Rosende, por su parte, destacó el trabajo en el Congreso y en terreno que ha realizado durante la actual gestión, contando ocho visitas a regiones, más de 88 reuniones de lobby y 219 apariciones en prensa.
“Enfrentamos una emergencia laboral y necesitamos que todos estemos Modo Empleo. Durante estos meses hemos fortalecido el diálogo con trabajadores, gremios, centros de formación, empresas, parlamentarios y gobiernos regionales, porque entendemos que recuperar el empleo formal requiere un esfuerzo conjunto. Ese seguirá siendo nuestro compromiso, estar desplegados en todo el país impulsando iniciativas concretas que entreguen más oportunidades laborales y mayor tranquilidad a las familias chilenas”, sostuvo Rosende.
FORTALECER LA SEGURIDAD SOCIAL
La subsecretaria Elisa Cabezón, por su parte, puso como prioridad fortalecer la seguridad social, por lo que es necesario avanzar en la implementación de la reforma previsional en los próximos meses.
“Como Gobierno tenemos el desafío de fortalecer la seguridad social para que acompañe y proteja a las personas durante las distintas etapas de su vida. Esto implica consolidar la implementación de la Reforma de Pensiones y sus nuevos beneficios, pero también avanzar en educación previsional, seguridad y salud en el trabajo, protección frente a la cesantía.
Nuestro compromiso es construir un sistema más cercano, inclusivo y conectado con las necesidades reales de las personas”, afirmó Cabezón.
En la actividad realizada en el salón del Consejo Municipal de la Ilustre Municipalidad de Rengo participaron el diputado Fernando Ugarte; el alcalde, Enrique del Barrio; el director del Trabajo, David Oddó; la Seremi del Trabajo de la Región de O’Higgins, Carmen Gloria Manríquez; la directora de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Yukiko Arai; el presidente de la CUT, José Manuel Díaz; el presidente de Conapyme, Héctor Sandoval, junto a representantes de trabajadores, gremios y organismos de la sociedad civil.