La presentación del Sello Trabaja Seguro, un reconocimiento destinado a promover la capacitación de trabajadores en prevención de riesgos laborales, marcó el seminario “Seguridad y Salud en el Trabajo: Hacia la construcción de espacios laborales más seguros y saludables”, encabezado este jueves en Santiago por la subsecretaria de Previsión Social, Elisa Cabezón.
El encuentro reunió a representantes de trabajadores, empleadores, organismos públicos y especialistas para abordar los desafíos de la seguridad laboral, fortalecer la cultura preventiva y avanzar hacia espacios de trabajo más seguros y saludables.
La subsecretaria también anunció que los ministerios del Trabajo y de Salud avanzarán en un decreto de coordinación interministerial para fortalecer el análisis de las causas de accidentes laborales graves y fatales, identificar factores recurrentes y mejorar las medidas de prevención.
En su intervención, la autoridad advirtió sobre el impacto humano de los accidentes fatales y subrayó que la seguridad en el trabajo debe acompañar los esfuerzos por impulsar el crecimiento económico y el empleo formal. “Necesitamos más empleo formal, pero también necesitamos que ese empleo sea seguro”, sostuvo.
Según antecedentes preliminares del Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso), entre enero y septiembre de 2026 fallecieron 209 personas trabajadoras protegidas en accidentes del trabajo y de trayecto: 107 durante el trabajo y 102 en el trayecto. En el mismo período se registraron 1.222 accidentes graves del trabajo. Estas cifras, fueron presentadas como un llamado a reforzar la prevención.
Entre las medidas abordadas, la subsecretaria Cabezón destacó la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024–2028 y su Programa Nacional, que contempla 115 actividades y compromisos para fortalecer la prevención, la coordinación institucional y la participación de los distintos actores. También puso énfasis en el Decreto Supremo N°44, que moderniza la gestión preventiva mediante la identificación de peligros, evaluación de riesgos y adopción de medidas antes de que ocurran accidentes o enfermedades profesionales.
En materia de coordinación institucional, la subsecretaria anunció que los ministerios del Trabajo y de Salud avanzarán en un decreto destinado a fortalecer el análisis conjunto de las causas de los accidentes del trabajo graves y fatales. La medida permitirá articular la información y las competencias de las instituciones involucradas para identificar causas recurrentes, detectar brechas y formular recomendaciones que contribuyan a prevenir nuevos accidentes.
Sello Trabaja Seguro
La subsecretaria anunció también el Sello Trabaja Seguro, un reconocimiento ministerial voluntario y gratuito destinado a destacar a las empresas que capaciten a sus trabajadores en prevención de riesgos. La iniciativa se vincula con el Decreto Supremo N°44, que establece una capacitación teórica y práctica de al menos ocho horas sobre los riesgos presentes en el lugar de trabajo y las medidas para prevenirlos.
Entre las condiciones anunciadas para acceder al sello se contempla acreditar la capacitación de al menos el 60% de los trabajadores durante los 12 meses anteriores a la postulación, además del cumplimiento de exigencias relativas a los derechos fundamentales y las obligaciones previsionales. Este reconocimiento no reemplaza las obligaciones legales de las empresas ni constituye una certificación integral de seguridad.
Expertos y prevención
La jornada incluyó dos conferencias centrales. Carmen Domínguez Soto, profesora del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Pontificia Universidad Católica de Chile y presidenta del Consejo Consultivo para la Seguridad y Salud en el Trabajo, abordó los compromisos de empleadores y trabajadores en el marco de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. En tanto, Carmen Bueno Pareja, especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, expuso sobre el desafío de construir entornos psicosociales saludables.
Posteriormente, los especialistas participaron en tres paneles temáticos. El primero, dedicado a experiencias y avances de la gestión preventiva, contó entre sus expositores con Pedro Contador Abraham, jefe de la División de Asesoría Legislativa y Seguridad Laboral de la Subsecretaría de Previsión Social; Constanza Wettke Laurie, asesora del Departamento de Salud Ocupacional del Ministerio de Salud; Lidia Arenas Silva, jefa de la Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Dirección del Trabajo; y Ricardo Calderón Galaz, expresidente de la Federación de Supervisores del Cobre (FESUC) en Codelco.
El segundo panel abordó la salud mental, los riesgos psicosociales y la prevención de la violencia y el acoso, con presentaciones de Juan Manuel Pérez Franco, analista de Prevención y Vigilancia de la Suseso; María Soledad Elizalde Soto, jefa del Subdepartamento de Salud Mental en el Trabajo del Instituto de Seguridad Laboral (ISL); y especialistas del ámbito académico. El tercero se centró en capacitación y nuevas tecnologías para prevenir riesgos laborales, con intervenciones de Andrés Herrera Spencer, gerente de Integración del Instituto de Seguridad del Trabajo (IST); Mario Miranda Morales, subgerente de Gestión del Conocimiento de Mutual de Seguridad; y Felipe Clark Boragk, subgerente de Operaciones Preventivas de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS).
La subsecretaria cerró con un llamado a asumir la prevención como una responsabilidad compartida entre el Estado, los empleadores y los trabajadores. “Prevenir no es solamente cumplir una norma. Prevenir es cuidar la vida”, afirmó la subsecretaria de Previsión Social.