Los nueve integrantes de la Mesa de Reactivación Laboral destacaron la instancia conformada por el ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, que en un plazo de un mes tendrá que presentar propuestas para superar la emergencia laboral.
El presidente de la Mesa, el economista David Bravo, destacó que “hemos sido convocados académicos y exautoridades, con cinco mujeres y cuatro hombres, a esta mesa de reactivación laboral, en el contexto de la emergencia laboral en la que nos encontramos, que lamentablemente afecta a una parte muy importante de la población”.
Respecto al plazo del trabajo que tendrá la instancia, dijo que “lo vamos a hacer en prácticamente un mes. También vamos a abrir la posibilidad para que la ciudadanía, las distintas organizaciones, centros de estudio, nos puedan presentar sus propuestas”.
En el aspecto práctico, añadió que también se creará un espacio en el sitio web del Ministerio del Trabajo y Previsión Social donde se recibirán propuestas y que se gestionarán audiencias para participar.
La exministra del Trabajo y Previsión Social y directora general de Fundación Teletón, María José Zaldívar, valoró la composición de la mesa y agregó que es necesario para el país avanzar en temas de capacitación, empleabilidad, reconversión y formalización.
Para la directora del Instituto de Economía de la Universidad Católica, Claudia Martínez, “es muy importante sentarnos a conversar e intercambiar visiones técnicas. También es valioso reconocer la urgencia de la situación que tenemos y sacar propuestas que tengan por efecto dinamizar la creación de empleo”.
El economista y exsubsecretario de Hacienda, Alejandro Micco, por su parte, dijo que “el empleo nos preocupa a todos. Tenemos experiencia en Chile, que después de shocks negativos como el que hemos vivido, el trabajo se demora mucho en recuperarse y afecta mucho a las familias”.
Para la directora del Centro de Estudios Financieros de la Universidad de Los Andes, Cecilia Cifuentes, el tema debe ser prioridad. “Por lo relevante que es y por la urgencia, es que este plazo acotado, nos empuja a darle importancia para tratar de resolver los temas y hacer propuestas bien concretas y de corto plazo. Así contribuir a disminuir el desempleo y la informalidad laboral”.
Empleo femenino, combate a la informalidad y transformación tecnológica
“Volver a crecer es fundamental y quizás la mejor política para generar empleo. Sin embargo, hemos visto que existen una serie de otras acciones que se pueden impulsar, sobre todo para destrabar hoy día lo que es el acceso al empleo formal de las mujeres”, añadió la exsubsecretaria de la Mujer y directora ejecutiva de Horizontal, María José Abud.
“Las cifras de desempleo, sobre todo en las mujeres, requieren urgencia en este minuto. También estar pensando más a mediano y largo plazo en todos los desafíos que se nos vienen con temas como la tecnología, inteligencia artificial y la reconversión laboral”, agregó la experta en Data Science y en IA, María “Cuky” Pérez.
Para el profesor del Departamento de Economía de la UNAB, Benjamín Villena-Roldán, “hoy estamos en esta crisis de empleo -y en medio de una transformación tecnológica-, pero que tiene oportunidades. Ojalá podamos hacer algún aporte respecto de esto”.
“Chile requiere soluciones prontas para poder tener mayor formalidad, mayores sueldos y que cada familia tenga un mejor sustento económico”, señaló el ex-titular de Sence y actual director de la Escuela de Ingeniería Comercial de la Universidad Finis Terrae, Ricardo Ruiz de Viñaspre.