El ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, asistió este viernes a la presentación de la nueva etapa de “+Mujeres en Energía”, iniciativa público-privada que promueve la participación y el liderazgo de las mujeres en el sector energético. En la instancia fue liderada por la ministra de Energía, Ximena Rincón.
“Más mujeres en energía es más energía para Chile y necesitamos energía. Necesitamos crecer, necesitamos superar barreras y tenemos la convicción de que juntos lo podemos lograr”, señaló el ministro Rau en el encuentro.
El secretario de Estado recalcó que “hoy las mujeres representan en energía solo un 21,3%, y dudo que el talento esté distribuido tan asimétricamente entre géneros. Es una brecha importante. Existen en otros sectores también, pero son marcados en este sector y, por ejemplo, también en todo lo que es el área STEM. Es muy importante que sigamos avanzando, y desde la cartera de Trabajo y Previsión Social, obviamente estamos haciendo todos los esfuerzos para que ello ocurra”.
“Tenemos que seguir avanzando, y lo estamos haciendo desde nuestra cartera, estamos levantando barreras. En particular nos hemos juzgado fuertemente por levantar una barrera de larga data, que es la del derecho a sala cuna en empresas con 20 o más mujeres, el artículo 203 del Código del Trabajo”, destacó, a su vez, la autoridad.
Al finalizar su intervención, el ministro Rau enfatizó en que “hay mucho talento, y si el mercado laboral sigue manteniendo esas barreras contra la contratación de mujeres con jornadas rígidas, horas largas, inflexibles, no vamos a contribuir en reducir esta brecha”.
Tras diez años de trabajo público-privado, el Ministerio de Energía entregó el liderazgo de la iniciativa a la Asociación de Mujeres en Energía de Chile. La cartera continuará acompañando su desarrollo, mientras la industria asume el desafío de acelerar la incorporación, permanencia y desarrollo de más mujeres en el sector.
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