El ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, afirmó que el Gobierno tiene como prioridad aumentar la empleabilidad, según señaló durante su intervención en el 30° encuentro empresarial “30ee: Decodificando el Futuro”, organizado por la Cámara Regional del Comercio de Valparaíso (CRCP).
“Estamos trabajando a toda máquina para poder tener una agenda laboral que permita que las inversiones se transformen en empleos”, señaló el secretario de Estado, en el encuentro que fue inaugurado por el Presidente de la República, José Antonio Kast, en el Salón Pacífico de Enjoy Viña del Mar.
En ese sentido destacó que “ayer tuvimos una jornada importante con la aprobación de la Ley de Reconstrucción Nacional, que tiene una serie de medidas que van a estimular la inversión y el crecimiento, que al final se transforman en empleos”.
Señaló que la desocupación lleva 42 meses con un 8,6% promedio, que en el último informe del INE alcanzó 9,4% (10,4% en mujeres) y son 980 mil personas desempleadas. Se crearon 114 mil empleos informales, pero se destruyeron 32 mil formales. En la región de Valparaíso superó los dos dígitos, llegando a 10,4% y el femenino a 11,4%.
Esto se debe, explicó, en gran parte al alza de los costos laborales y que seguirán en los próximos años, con la rebaja de la jornada laboral (de 42 a 40 horas en 2028) y el alza de la cotización previsional. “No me gusta echarle la culpa al empedrado. Hay que reconocer el empedrado, pero hay que cambiarlo, hay que pavimentarlo”, afirmó Rau.
Añadió que durante la actual gestión se han aprobado una cifra récord de inversión, por lo que “tenemos que avanzar ahora en una agenda laboral que haga que esas inversiones se transformen en empleo, que vuelvan las certezas jurídicas”.
En ese sentido, destacó que durante la actual administración se han aprobado cuatro leyes, la DT ha emitido 12 dictámenes, se encuentran en tramitación ocho proyectos de ley y están elaborando seis reglamentos y cuatro iniciativas legales.
Relevó el avance del proyecto de Sala Cuna Universal, que termina con una discriminación que ya data de 1917, ya que obliga de proveer del beneficio cuando se contratan 20 o más mujeres. Dijo que la iniciativa que se encuentra en la Comisión de Hacienda del Senado fomenta la empleabilidad femenina: “Nosotros tenemos que avanzar en el proyecto de Sala Cuna y pido el apoyo de todos. El Congreso puede ser muy friccionado, siempre hay cosas que no nos gustan, pero creo que hay que enfocarnos en lo relevante, dejar de lado el ruido”, afirmó.
Subsidio a la Contratación
Respecto a las medidas a corto plazo, hizo un llamado a los empleadores a ocupar el Subsidio a la Contratación de Sence, enfatizando que “hemos lanzado una línea de activación laboral en el Modo Empleo, que son 25.000 subsidios a la contratación. Al día de ayer teníamos ya 12.500 postulaciones, con mayor proporción de mujeres”.
Sobre el Sence informó que se está trabajando en el cambio del reglamento que data de hace 40 años; está en implementación la Plataforma 360 para habilitación e Intermediación Laboral, se están haciendo cambios a la Franquicia Tributaria; en octubre entra en vigencia el Subsidio Unificado al Empleo (SUE) y se ha puesto el foco en la reconversión digital, en conjunto con Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación.
“Tenemos que seguir trabajando, no sólo obviamente en una agenda laboral potente que habilite que estas inversiones y este crecimiento económico se materialicen en empleo, sino que también necesitamos fijarnos en el futuro”, destacó.
Luego de su intervención, el ministro Tomás Rau se trasladó hasta el Congreso Nacional, donde asistió a la sesión de la Comisión de Hacienda del Senado, donde sigue la discusión del proyecto de ley de Sala Cuna Universal.